教授轉職工程師的心得(6/8)

第六篇：如何找到業界的工作？

終於到了要談轉職。首先，我想先跟各位讀者說明清楚，換跑道是你的決定，要為自己的選擇負責。

在進入教職時，我是抱著雄心大志進去了；在轉換跑道時，我對於業界的願景是模糊的。但回頭看，這些都是我自己的選擇，而我深信不疑的是：「當我們具備一些優質的心理素質，那麼不管在哪一條道路上，經驗的累積會讓我們走出自己獨特的一條路」。

Steve Jobs在2005年史丹福大學的畢業演說曾說過：

^{Again, you can’t connect the dots looking forward; you can only connect them looking backward. So you have to trust that the dots will somehow connect in your future. You have to trust in something — your gut, destiny, life, karma, whatever. This approach has never let me down, and it has made all the difference in my life.}

Steve Jobs

這段話的意思是：你不能預先串聯起這些人生的事件，只有你在回顧時才明白。所以你必須相信這些事件會在你未來的人生派上用場。你要相信是這樣的。隨著智慧增長，我也跳脫了人生的桎梏，剩下的歲月我得要用更不一樣的態度去面對。

因此我有幾項心理素質想要跟你們分享。

第一：保持正面思考 人生是一個旅程而不是一場賽跑。直到蓋棺論定之時，我們才交出最後的成績單。然後我期待自己生命最後的成績單，是由「我幫助過的人」來記算的，這也是我從哈佛大學教授Clayton Christensen一場TED talk：“How will you measure your life”中聽來的。

第二：保持開放態度 因為真正讓你無法進步的是自己：「我執」。我們是自己大腦決定的掌握者，如何過濾資訊，又如何「反應」或是「反省」。反應是本能，反省是思考的能力。

第三：善待你周遭的人 我們留學生出門在外，或是成為第一代的移民，我們都需要很多朋友的幫助走過這一段艱辛的過程。我受惠於前人，所以我幫助後進，這是一個好的循環。有時候失落的你會被過去的自己所說的話給敲醒的。

第四：相信自己 這是最重要的信念，因為唯有相信自己的價值，遇到困難的時候有勇氣克服，遇到不順遂的時候知道怎麼在失敗中學習。當你有一個夢想的時候，別因為別人跟你說這是不可行而停止，因為大有可能你會是一個先鋒。

^{Nothing is impossible, the word itself says I’m possible}

Audrey Hepburn 奧黛麗赫本 

這四點就是我自己對於人生的態度。

我很喜歡Ray Dalio在「原則」中所提出的概念，他覺得每個人都要去建立自己的原則，這是相當基礎卻很重要的，像是數學家用的公理（Axiom）一樣。因此當你遇到棘手的問題，你可以不假思索地做出正確的判斷。每一次的生活事件，就是一個學習機會，然後盡可能地去從各個角度審視事情，再此修正你的手法和檢視原則。

如何著手找業界的工作？

• 給博士生

進入業界對於一個碩、博士班的畢業生是一個理所當然的選擇之一，很多公司都會保留名額給應屆畢業生。我想給碩、博士班學生的建議：能到公司實習會讓你打開眼界，僅管你最後決定要留在學術界，我認為一個健康的公司系統是一個有效率作業方式，很值得你的關注學習。

爭取在畢業的前一年有實習的機會，因此你要能說服你的指導教授。

實習可以了解業界工作方式，但你要注意的一點，實習和正職的工作內容和待遇是有差異的。如果不幸，可能只是當個小螺絲釘來協助工程師處理他們忙不過來的事情。如果有幸遇到好主管，他能設計一個合適的題目，讓你在三個月內能做出表現，為你未來的正職卡位。所以當然在接受實習時要盡可能了解你將會做的工作（畢竟你還沒簽保密協定，所以你會知道的東西極少）。僅管這是一個賭博，但重點不在於你在實習的時候所做的工作有多有趣，而是你可以跟很多工程師和主管交流，他們的意見會幫助你搜集更多的資訊。因此有別於長期待在學校的實驗室的心態，而是需要利用交流，讓你能看到這個產業的未來，和你能貢獻的地方。

• 給博士後研究員、教授

會走進這兩個位置一定是對學術有相當地興趣，所以你得先要說服自己，接下來就是怎麼找工作了！在準備投履歷之前，你得要做兩件事情。

1. 主動聯絡朋友，了解和你相關背景的同學或是學長姐都到哪些領域工作了？
2. 準備好履歷，但這一步很不容易，因為學界思維和業界思維很不一樣，你的履歷需要看到你的研究能力和成果，又要突顯你「有潛力」勝任業界的工作。如果你是只是硬生生地把你在學界的履歷寄上，那麼招聘主管或是人資單位會覺得你還沒有準備好！最好的方式是學習量化你的研究表現。我建議要找幾位朋友幫你看過，來回幾次確保自己的能力和職缺上的key words有合適地出現在你的履歷表上。

我相信如果一開始上求職網站找工作的時候，必定會被很多看起來很專業的敘述給嚇到了！合理的情境是有10條的工作要求，你可能只有五條符合。但請你別擔心，往下讀！

這是一般求職的網頁，但真正能幫你的是你的connection，需要有人幫你內推引薦

• glassdoor.com
• indeed.com
• linkedin.com
• 還有可以直接到你有興趣的公司直接查詢(舉例:jobs.apple.com)
• 或是找獵人頭的公司

你有兩種路徑：

• 路徑一：找跟你的研究背景有相關的領域

以我自己當例子，因為我在學界的研究是奈米器件的研究（Carbon nanotubes, graphene, and 2D materials），以前也有一些雷射和光學的背景。所以我可以找的位置會是，跟元件物理、光學相關的工程師。很幸運的是我有幾位朋友在蘋果公司的Display 組織，所以我試過光學組、EE組、和PPO團隊中的TFT組（也是我現在的組）。我得說一開始電話面試的時候，我不確定對方問這些問題背後的意義是什麼？所以若有朋友可以讓你理解公司內部的一些狀態，你就會明白很多時候不用想太多。譬如說：有朋友苦惱著怎麼面試時間一直遲遲未定，其實原因很簡單：我們經常出差，所以人資一直找不到一個時間讓你一口氣能見所有的面試官。有時候，面試官喜歡挑戰你的想法，甚至故意激怒你，其實並不是針對你，而是工作環境很有可能就是如此，所以想知道你會如何應對這樣的情境。因此當我們在不知情時，很多人都會一廂情願相信自己是不是不夠好？或是以為自己哪個問題回答不好？其實都想多了！

業界的想法很簡單：希望你能做事、能好相處、能做得久。

講白話一點，就是希望應徵者能有溝通、合作、推理、解決事情和學習的能力，再加上該職位所需要的一些基本知識。為何是基本知識，因為畢竟學界對於科技的理解，不見得能追得到業界的速度，因此就等你進來後再好好地調教即可。

• 路徑二：直接想找一個跟你現在做的不一樣的領域

當初我也有想過轉軟體工程師，我也知道需要準備的時間會比較長，加上軟體業的門檻愈來愈高，從Leetcode的題數成長速度就知道不是你賭上三個月就可以搞定的。所以在準備過程中，我已經拿到蘋果和其他幾家公司的聘書。

最理想的社會是每個人都能發揮所長，在自己的工作位置有對等的回報，那是這個社會最省成本的方式。但我們的社會的平衡出了問題，有很多人因為自己的專業領域不能滿足自我的成就感和經濟報酬率，所以選擇換跑道。我自己試過要換工作的辛苦，因為這意指著你要做好當下的工作，還要爭取出時間來學習其他的domain knowledge。因此換跑道不是一件容易的事情，尤其當領域大為不同的時候。軟體人的思維和硬體人的思維很不一樣，因此你要學習在不同的世界說對方的語言。

現在網路上有很多很不錯的課程，這些也是我自己都使用過的：

• Udacity
• Udemy
• Coursera

我喜歡Udacity的品質，但它是相對昂貴的學程（一個nano degree 約$2400），但也因為貴，所以我會很嚴肅地看待。如果你真心想換跑道到軟體業，可以試試看Udacity。只是我自己沒有因為修完課而換工作，所以你們也只能參考。我在Udacity 因為興趣而上了一門自動駕駛課程（advanced level），它教我從computer vision 做 machine/deep learning 到很多自動駕駛相關的軟體技術，這中間也學了Python and C++。這是一個很累的課程，所以有伴一起學習很重要，感謝我的好友一直鼓勵我。

若我只想知道一個技術的大概，那我會選擇 Udemy，因為很便宜的，一門課約$10-$20美金，先走馬看花一遍。有一年的聖誕假期，我選擇在家把Matlab的功力提升到極致，一天九小時的方式就用兩倍速的速度學習。我選擇這麼做的原因是，軟體對我來說是一種工具，它讓我可以驗證我在工作上的想法，這就很值得了，我想我是愛上了Matlab。

Coursera 有免費的、也有月費$49，甚至也有年費的。我也上過Coursera的課程上的TensorFlow，可能是課程實用簡單，有些預計一個月的課程我可以用一兩天上完。我也在Apple上過幾門Machine leanring的課程，也覺得非常受用。我不斷一直學習，不管有多忙，星期五晚上就是我開始寫作業的時間，週末是我做project的時間。去年我花在自己的教育費用約有$6000美金（因為還投資了一台高速的GPU電腦）。今年有節制一點目前為止大約在$2500（含買了一台AWS全自動駕駛的車子）。然後時間真的是擠出來的，說實話，我的工作絕對不輕鬆，但我用這樣的方式去滿足自己的求知慾和了解這個社會的趨勢。

我在進入業界的早期就發現，認真工作的回報（cash bonus + RSU + salary raise）比我花時間專注股票賺得多。所以當我發現學習新知可以讓我在工作上更有優勢，真是一舉多得的事。

如果我能預測未來，那我認為未來所需要的人才，是在跨領域知識上能做高強度結合的人。

從我的故事中，你應該可以發現，我從不定位自己，甚至在成長的過程中，當環境要我二選一或是三選一的時候，我會問自己「為什麼我不能擁有所有的選項」？這個心態大概就決定了我的人生態度，我不settle在一個既定的框框裡，我會一直在我的知識地盤上延展。以前我是一個很專心的人，但年過四十之後，發現自己的努力還沒把我帶到我期待的人生高度，所以我開始實驗我以前不採取的方式，也開始接納自己過去排斥的觀念、接受自己性格上的不完美、以及用一個較為可行的方式幫自己設定短程目標，我學習著做自己最好的教練，同時我也是自己的實驗品！

總結一下：

• 優質的心理素質：保持正面思考、保持開放態度、善待你週遭的人、相信自己。
• 爭取在畢業的前一年有實習的機會。
• 業界的徵才想法：希望你能做事、能好相處、能做得久。
• 找工作最有用的：你的社交圈，需要有人幫你內推、引薦。
• 未來所需要的人才，是在跨領域知識上能做高強度結合的人。Be One！

大綱

• 第一篇 : 背景介紹 
• 第二篇：學術界和業界的差異 
• 第三篇：現實面（世界大不同）
• 第四篇：如何找教職？
• 第五篇：如何做好一個教授？
• 第六篇：如何找到業界的工作？（本篇）
• 第七篇：如何成為一個優秀的工程師？
• 第八篇：築夢的順序

Advertisement